一輪多行業(yè)、大規(guī)模的裁員潮正在全球發(fā)生，科技領(lǐng)域成為重災(zāi)區(qū)。
　　進(jìn)入2015年，科技公司不約而同紛紛進(jìn)行裁員，像IBM、微軟這樣的老牌科技巨頭也不能幸免。今年1月，曾有報(bào)道稱(chēng)IBM將在全球方位裁員11.8萬(wàn)人，約占員工總數(shù)的26%。這一消息后來(lái)被IBM否認(rèn)，但根據(jù)業(yè)內(nèi)消息，IBM的確在進(jìn)行裁員，總數(shù)不詳。今年1月底，ebay宣布分拆旗下支付部門(mén)PaypPal，并宣布將在全公司范圍裁員2400人，約占員工總數(shù)7%。今年2月，索尼公司宣布將在2015財(cái)年年底之前，對(duì)移動(dòng)業(yè)務(wù)裁員2100人。德國(guó)西門(mén)子今年2月宣布，將在全球范圍裁員7800人，約占公司員工總數(shù)的2%，其中3300人來(lái)自德國(guó)。5月，西門(mén)子再次宣布裁員4500人。裁員主要針對(duì)電力和天然氣等業(yè)績(jī)不佳部門(mén)。今年3月，因中國(guó)區(qū)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)不佳，特斯拉中國(guó)區(qū)大幅裁員，人數(shù)占中國(guó)區(qū)總員工的30%左右。通信業(yè)巨頭愛(ài)立信也在3月宣布，將在瑞典削減2200個(gè)工作職位，大部分來(lái)自研發(fā)和供給崗位。日本電器及電子公司夏普，今年3月被傳全球范圍裁員6000人，其中日本約3000人。今年5月，老牌智能手機(jī)廠商黑莓放棄手機(jī)業(yè)務(wù)，并在全球范圍進(jìn)行大裁員。由于受手機(jī)業(yè)務(wù)重創(chuàng)影響，微軟今年7月對(duì)外宣布，將對(duì)手機(jī)硬件業(yè)務(wù)進(jìn)行重組，最多裁員7800人，約占員工總數(shù)7%。美國(guó)高通公司2015年第三季度凈利潤(rùn)比去年同期下滑了47%，為止住下滑趨勢(shì)，高通在發(fā)布三季度財(cái)報(bào)同時(shí)還宣布，裁減15%全職員工約4500人，并減少臨時(shí)雇員。今年9月16日，惠普宣布將在全球范圍裁減2.5萬(wàn)-3萬(wàn)員工，企業(yè)服務(wù)部門(mén)成為此次裁員的重災(zāi)區(qū)。重型設(shè)備制造商卡特彼勒因業(yè)績(jī)低迷，計(jì)劃在2016年前削減多達(dá)5000個(gè)職位，在2018年前裁員1萬(wàn)人。
　　
裁員大潮在中國(guó)也在大規(guī)模發(fā)生，為低迷的中國(guó)經(jīng)濟(jì)增添了又一抹暗色。
　　近日，百度公司表示，鑒于當(dāng)前的業(yè)務(wù)形勢(shì)，經(jīng)百度公司研究決定停止招人。此前另一互聯(lián)網(wǎng)巨頭阿里巴巴也曾宣布，由于集團(tuán)人才戰(zhàn)略調(diào)整，2016校招名額確定將要縮減，目前已將招聘人數(shù)從原來(lái)的3000多人銳減到400人左右。從媒體近期曝出的消息看，國(guó)內(nèi)各色O2O、P2P創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，停招、裁員，壞消息不斷。一方面由于全球經(jīng)濟(jì)大環(huán)境不景氣，中國(guó)經(jīng)濟(jì)面臨下行壓力，實(shí)體經(jīng)濟(jì)下滑也給互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)帶來(lái)消極影響。另一方面，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)此前高度擴(kuò)張的業(yè)務(wù)形式面臨調(diào)整，如百度旗下的O2O百度糯米、人工智能等大量“燒錢(qián)”產(chǎn)品難以看到市場(chǎng)回報(bào)，給企業(yè)帶來(lái)巨大負(fù)擔(dān)?；ヂ?lián)網(wǎng)行業(yè)所面對(duì)的環(huán)境越來(lái)越嚴(yán)酷，巨頭們已開(kāi)始放棄大規(guī)模向外擴(kuò)張的單一“燒錢(qián)”模式，緊縮人員招聘只是一個(gè)開(kāi)始，很快就會(huì)面臨裁員潮。
　　部分科技企業(yè)已開(kāi)始裁員。9月25日，多家媒體爆料“華為將發(fā)起大規(guī)模裁員，總?cè)藬?shù)達(dá)3-5萬(wàn)人”。彼時(shí)華為才剛剛宣布要為員工發(fā)1.77億美元（約合11.2億元人民幣）獎(jiǎng)金。后來(lái)華為辟謠稱(chēng)并未開(kāi)展大規(guī)模裁員，是內(nèi)部在進(jìn)行人事調(diào)整，要淘汰一些考評(píng)不合格的員工，并引入更多高性?xún)r(jià)比的員工。今年8月份，聯(lián)想集團(tuán)在公布第一季度財(cái)報(bào)時(shí)也宣布，將在全球范圍內(nèi)減少約3200名非生產(chǎn)制造員工，這是聯(lián)想自2009年裁員2500人以后的又一次大規(guī)模裁員。
　　除了盛極而衰的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，中國(guó)的傳統(tǒng)行業(yè)也在經(jīng)歷大規(guī)模的裁員。以煤炭行業(yè)為例，近期紛紛采取各種控制成本的措施，大規(guī)模裁員成為瘦身的重要舉措。山西省屬五大煤炭企業(yè)集團(tuán)之一潞安集團(tuán)于10月20日在其官網(wǎng)接連貼出《員工停薪留職管理辦法》、《員工內(nèi)部休假暫行管理辦法》。潞安集團(tuán)旗下上市公司潞安環(huán)能2015年中報(bào)顯示，該公司今年上半年凈利潤(rùn)同比增長(zhǎng)率為-76.10%，營(yíng)收增長(zhǎng)率同比也降至-22.38%。除潞安集團(tuán)采取員工停薪留職、內(nèi)部休假的措施外，9月份，黑龍江最大國(guó)有企業(yè)龍煤集團(tuán)也傳出要在3個(gè)月完成分流10萬(wàn)人（占煤炭全行業(yè)從業(yè)人員約10%）左右的目標(biāo)。
　　與煤炭同屬“三黑”行業(yè)的鋼鐵業(yè)也面臨產(chǎn)能過(guò)剩致人員分流問(wèn)題。上月三大鋼鐵央企之一的武鋼集團(tuán)官網(wǎng)消息顯示，武鋼子公司重工集團(tuán)分流45名職工赴武漢化學(xué)工業(yè)區(qū)當(dāng)協(xié)警。早在2012年3月，武鋼稱(chēng)計(jì)劃斥資390億元用于養(yǎng)豬養(yǎng)雞等非鋼產(chǎn)業(yè)，一時(shí)引起軒然大波；次年，天津榮程聯(lián)合鋼鐵集團(tuán)有限公司投資約120億元建設(shè)年產(chǎn)10萬(wàn)噸白酒、碼頭、酒莊和健康養(yǎng)生中心項(xiàng)目。對(duì)于從業(yè)人數(shù)約300萬(wàn)，而去年行業(yè)利潤(rùn)僅約300億的鋼鐵業(yè)，如果以后再爆人員分流和巨資發(fā)展副業(yè)也不令人奇怪。煤炭和鋼鐵行業(yè)的頹勢(shì)難以扭轉(zhuǎn)，未來(lái)可能會(huì)有更多的煤炭和鋼鐵工人需要轉(zhuǎn)崗分流。
　　從全球和中國(guó)正在出現(xiàn)的裁員大潮來(lái)看，全球經(jīng)濟(jì)和中國(guó)經(jīng)濟(jì)的真實(shí)情況可能比經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)所顯示的情況更加糟糕。我們相信，裁員浪潮對(duì)于就業(yè)情況的沖擊，可能也是美聯(lián)儲(chǔ)遲遲不敢加息的一個(gè)重要考慮。如果裁員潮在更多的行業(yè)內(nèi)蔓延，很可能意味著全球經(jīng)濟(jì)衰退即將到來(lái)。值得注意的是，這一次中國(guó)不僅不能從裁員大潮中幸免，還可能成為裁員以及失業(yè)問(wèn)題的重災(zāi)區(qū)。除了經(jīng)濟(jì)下行帶來(lái)的壓力，中國(guó)還經(jīng)歷著歷史性的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和結(jié)構(gòu)調(diào)整，這也使得中國(guó)的裁員問(wèn)題更加復(fù)雜。
　　全球性的裁員大潮正在發(fā)生，轉(zhuǎn)型和結(jié)構(gòu)調(diào)整下的中國(guó)很可能成為其中的重災(zāi)區(qū)。中國(guó)對(duì)于即將到來(lái)的失業(yè)問(wèn)題需要提前做好準(zhǔn)備。

騰訊財(cái)經(jīng) 文/賀軍 安邦集團(tuán)研究總部高級(jí)分析師