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    金融高管罕見密集離職:37位銀行高管扎堆出走

    放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2018-03-17  瀏覽次數(shù):13
    核心提示:常說金融業(yè)是個“金飯碗”,而今“金飯碗”的光環(huán)逐漸消退,一場20多年來罕見的金融高管密集變動正在襲來?! 〗衲暌詠?,先后

     

     
        常說金融業(yè)是個“金飯碗”,而今“金飯碗”的光環(huán)逐漸消退,一場20多年來罕見的金融高管密集變動正在襲來。
      今年以來,先后有中行、建行、平安、浦發(fā)、興業(yè)、交行、中信、華夏等上市銀行高管密集變動,地方性銀行中,上海銀行等也出現(xiàn)高管離職。初步統(tǒng)計,年初至今銀行高管離職已達(dá)37位。
      除了銀行業(yè),券商行業(yè)也出現(xiàn)高管密集變動現(xiàn)象,而國信證券總裁陳鴻橋在家中自縊身亡,更引發(fā)社會對券商高管離職變動的關(guān)注。
      “20多年來,中國金融業(yè)高管職位較為穩(wěn)定,但近年來出現(xiàn)高管密集變動,確實少見?!?1月5日,恒豐銀行研究院執(zhí)行院長、中國人民大學(xué)重陽金融研究院客座研究員董希淼向長江商報記者表示,在目前改革創(chuàng)新的情況下,金融業(yè)高管扎堆離職,屬于正?,F(xiàn)象。
      11月6日,關(guān)注到券商業(yè)高管變動的湖北一券商人士表示,券商業(yè)高管變動密度之大極為罕見。未來,高管是否會繼續(xù)調(diào)整,將怎樣調(diào)整尚需觀察,但密集變動不會成為常態(tài)。
      上市銀行10高管辭職
      一場由銀行業(yè)基層蔓延至高層的“變陣”正在持續(xù)。
      據(jù)不完全統(tǒng)計,今年以來,16家上市銀行中,有10位高管辭職。
      今年1月,民生銀行原行長毛曉峰因個人原因請辭。2月,交行第一副行長錢文輝辭去交行執(zhí)行董事、副行長等職務(wù)。而3月,辭職的銀行高管較多,包括興業(yè)銀行副行長陳德康、中行副行長岳毅及中銀香港副董事長等。4月,浦發(fā)銀行行長朱玉辰請辭行長職務(wù)。6月,建行副董事長、執(zhí)行董事及行長張建國遞交辭呈。最近申請辭職的則是寧波銀行副行長洪立峰、浦發(fā)銀行副行長穆矢等。
      除了上市銀行,地方性銀行及農(nóng)商行亦有高管離職。今年2月16日,上海銀行董事長范一飛提出辭呈,最近,上海農(nóng)商行副董事長、行長侯福寧也提出辭職。
      長江商報記者梳理統(tǒng)計發(fā)現(xiàn),今年以來,先后至少有37位傳統(tǒng)銀行的董監(jiān)高離職,涉及的崗位主要有董事、行長、副行長、風(fēng)險總監(jiān)等,有的則是兼任分支行行長。
      其實,除了傳統(tǒng)銀行外,民營銀行亦有高管離職。國內(nèi)首家互聯(lián)網(wǎng)銀行微眾銀行行長曹彤任行長不足一年,也匆匆離職。
      “銀行業(yè)人員現(xiàn)離職潮始于去年下半年,從基層員工蔓延至高層?!?1月3日,一股份制銀行總行網(wǎng)絡(luò)金融部人士對長江商報記者表示,當(dāng)時,一線基層員工,尤其是信貸人員,放出的貸款未收回,有的淪為壞賬,根據(jù)銀行考核機(jī)制,相關(guān)負(fù)責(zé)人要承擔(dān)損失,受此影響,一些員工薪資大幅縮水無奈離職。而受此牽連,中高層也會受到影響,崗位調(diào)整在所難免。
      該人士稱,一些中高層有離職想法,但受發(fā)放、回收貸款拖累不能離職?!安蝗?,離職的中高層還要多?!边@名人士說。
      一個值得關(guān)注的細(xì)節(jié)是,微眾銀行的高管絕大部分來自于招行、平安及中信,其中,招行人數(shù)接近一半。
      長江商報記者調(diào)查發(fā)現(xiàn),目前,在湖北、湖南等華中區(qū)域,一二級分行高管離職較少,但長三角、珠三角流域等一二級分行高管崗位調(diào)整較多,離職者也較多。
      11月2日,中南財經(jīng)政法大學(xué)一副教授向長江商報記者表示,不算銀行中層,僅以董監(jiān)高級別來看,不到一年就有數(shù)十人離職,縱觀中國20多年金融史,這種現(xiàn)象還是第一次出現(xiàn)。不過,在其看來,目前,中國銀行業(yè)非常穩(wěn)定。
      券商高管“掛靴”不鮮
      銀行業(yè)高管扎堆離職,券商行業(yè)離職也在潮涌。
      10月23日,國信證券總裁陳鴻橋在家中自縊身亡,公眾對券商高管的關(guān)注進(jìn)入了一個新的高度。此前,中信證券總經(jīng)理程博明等多位高管、前證監(jiān)會主席助理張育軍等被查,券商系統(tǒng)似乎有點(diǎn)風(fēng)聲鶴唳。
      其實,今年以來,券商高管變動頻繁,部分券商高管變動甚至出現(xiàn)在上市前后。公開信息顯示,今年2月26日,東興證券上市才19天,其董事長陳江旭就閃辭。
      東興證券另一位閃辭的高管則是副總經(jīng)理高健。10月14日,高健辭去副總經(jīng)理以及在公司及控股子公司兼任的所有職務(wù),距離公司上市剛過8個月。
      與高健不同,國海證券副總裁彭思奇掌管財務(wù),并兼任旗下多個公司董事長以及法人。9月14日,彭思奇請辭。
      東北證券高管也于近期發(fā)生變動。10月22日,東北證券董事長楊樹財辭去兼任的總裁職務(wù)。
      長江商報記者查詢發(fā)現(xiàn),券商行業(yè)中,人事變動最大的尚屬國泰君安,且于去年就已開始。
      去年6月初,擔(dān)綱國泰君安總裁10年之久的陳耿提出辭職。陳耿離職后,總裁之位懸空了3個多月,當(dāng)時,時任副總裁顧頡被認(rèn)為是接替陳耿的熱門人選。不過,令人意外的是,去年9月,總裁之位迎來了空降人選,時任上海國際集團(tuán)副總經(jīng)理楊德紅接棒國泰君安總裁??偛米儎硬痪?,董事長崗位也隨之變動。去年12月底,董事長萬建華離任,前往證通公司任董事長。
      今年4月,擔(dān)任總裁8個月的楊德紅開始擔(dān)任國泰君安董事長。2個月后,國泰君安上市,原國泰君安副總裁王松被擬任為國泰君安證券總裁。而副總裁顧頡在公司上市3個月后遞交辭呈。
      不僅有A股上市券商離職,在新三板掛牌的券商中,亦有高管離職。
      今年4月30日,開源證券登陸新三板,成為國內(nèi)唯一一家在新三板掛牌的券商。今年10月8日,上市不到半年,一手推動開源證券發(fā)展上市的總經(jīng)理王兆華離職。不過,王兆華離職后,仍擔(dān)任公司董事。
      長江商報記者梳理統(tǒng)計發(fā)現(xiàn),近兩個月來,包括中信證券在內(nèi),先后有10多位券商高管崗位發(fā)生變動,多數(shù)系離職。
      民營銀行、互聯(lián)網(wǎng)金融成新選擇
      傳統(tǒng)銀行、券商高管紛紛離職,他們將去往何處?
      “今年挖到了3名銀行高管?!?1月6日,廣東一家互聯(lián)網(wǎng)金融公司負(fù)責(zé)人向長江商報記者表示,去年,公司到銀行挖人很難,但是今年以來,一些銀行高管主動找上門來。該負(fù)責(zé)人稱,對互聯(lián)網(wǎng)金融公司而言,傳統(tǒng)銀行的信貸、風(fēng)控部人士最受歡迎。
      長江商報記者梳理發(fā)現(xiàn),傳統(tǒng)銀行業(yè)高管離職,部分系年齡、身體原因離職,屬退休或離休,如建行行長張建國等。也有部分涉嫌違規(guī)違紀(jì)接受調(diào)查,如原民生銀行行長毛曉峰等。還有部分屬于工作調(diào)動,仍在傳統(tǒng)銀行體系打轉(zhuǎn)。而離職后前往民營銀行、互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)的成為新的選擇。
      長江商報記者了解到,微眾銀行的11位高管中,大都來自于傳統(tǒng)銀行,如平安、中信、招行等。而微眾銀行前行長曹彤,轉(zhuǎn)戰(zhàn)幾家銀行后,在微眾銀行行長位置上干了不足一年,也已離職,轉(zhuǎn)戰(zhàn)廈門,聯(lián)手國資創(chuàng)辦互聯(lián)網(wǎng)金融公司。
      此外,興業(yè)銀行原副行長出任微眾銀行監(jiān)事,原華夏銀行副行長黃金老出任蘇寧副總裁,平安銀行原副行長陳偉加盟陸金所擔(dān)任常務(wù)副總。
      上述中南財經(jīng)政法大學(xué)副教授表示,傳統(tǒng)銀行業(yè)高管離職后,除了賦閑外,大多仍在從事金融工作,不過,多由體制內(nèi)轉(zhuǎn)至市場化程度高的個體。
      相較銀行業(yè)高管,券商高管離職后,其去向要單一得多。
      長江商報記者了解到,券商高管離職中,因為年齡因素離職的較少,離職后,部分在體系內(nèi)打轉(zhuǎn),如萬建華離任國泰君安董事長后,創(chuàng)辦證通公司,但有不少高管離職后去向不明。
      11月6日,湖北一券商人士向長江商報記者表示,券商高管離職后的去向很難猜測。在他看來,這些人早已實現(xiàn)財務(wù)自由,加上金融業(yè)反腐正在推進(jìn),而券商經(jīng)營或多或少會觸及灰色地帶,這些人可能趁著這段時間休整一下,或進(jìn)修或休息,未來,可能回到業(yè)內(nèi)其他崗位,也可能做私募,投身一二級市場。
      亦有券商人士向長江商報記者稱,跟銀行相比,券商高管的就業(yè)范圍要窄一些,離職的券商高管,如果未來不做私募,回到業(yè)內(nèi)其他崗位的可能性更大一些。

      長江商報

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